ÜDVÖZÖLJÜK  HONLAPUNKON !

---

 

    

                                                                   Klicken Sie auf den Link "Vorstellung" 

 

Az EU.Jobker Kft. 2013-ban alakult a munkaerőpiac elvárásainak kielégítése céljából. Célunk egy stabil háttérrel rendelkező, az igényeket gyorsan kielégítő, lendületes és megbízható vállalkozás létrehozása, működtetése. Ezek mellett tisztában vagyunk azzal, hogy egy cég teljesítménye, ezen keresztül megítélése nagymértékben a munkavállalók elégedettségének függvénye, amit igyekszünk magas szinten tartani.Humán szolgáltatásunk egyik fontos eleme a munkaerő-kölcsönzés, melynek keretében partnereink igénye alapján biztosítjuk a megfelelő munkaerőt. Mindig ügyelünk arra, hogy a kedvező feltételek mellett minőségi munkaerőt biztosítsunk, hozzájárulva ezzel a hatékony munkavégzéséhez.

 

   Mi valójában a munkaerő-kölcsönzés?

 

A munkaerő-kölcsönzés a legelterjedtebb atipikus foglalkoztatási forma. A foglalkoztató (Kölcsönvevő) helyett a munkaerő-kölcsönző cég (Kölcsönbeadó) köt munkaszerződést a munkavállalóval és végzi a munkaadói adminisztratív teendőket (ki-beléptetés, hatósági bejelentések, bérfizetés, stb.), de a foglalkoztató cégnél történik a munkavégzés és az ehhez tartozó irányítás, ellenőrzés is a foglalkoztató kezében van, tehát ő határozza meg pl. a munkaidőt, munkarendet, ebédidőt, elvégzendő feladatokat, stb.Tehát az Eu.Jobker Kft. munkavállalói meghatározott feladatokat látnak el a Kölcsönvevő vállalatánál, miközben végig az Eu.Jobker Kft. alkalmazásában maradnak.A kölcsönzés időtartamát a megrendelő igényeihez igazítjuk. A szolgáltatás díja egyéb költségként elszámolható, így nem növeli a bérköltséget.

 

A munkaerő kölcsönzés folyamata:

 

 1. Hirdetés, adatbanki keresés

 2. Erőforrás toborzása

 3. Kiválasztása

 4. Tesztelés

 5. Orvosi vizsgálat

 6. Munkaszerződés

 7. Kapcsolattartás